Un tool di gestione delle prestazioni con diverse funzioni HR.
15Five ti consente di monitorare le prestazioni dei tuoi dipendenti. Offre anche cose come il monitoraggio delle sessioni 1 su 1, sondaggi a impulsi, OKR, feedback a due vie e riconoscimento tra pari. Nello sforzo di farti utilizzare lo strumento frequentemente, chiedono di accedere almeno una volta alla settimana. L'idea è che tu monitori perpetuamente le prestazioni dei tuoi dipendenti e poi inserisca i tuoi risultati/dati nello strumento 15Five. Suggeriscono che i tuoi dipendenti trascorrano circa 15 minuti sullo strumento ogni settimana per dare i loro pensieri e idee, e che i manager controllino lo strumento per almeno cinque minuti ogni settimana per vedere cosa hanno scritto gli altri dipendenti.
